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招聘类小程序动态丨绑定抖音号(B&C)能力变更(6.06)

招聘类小程序动态丨绑定抖音号(B&C)能力变更(6.06)

27067浏览作者: 抖音开放平台团队

尊敬的开发者,

你好,由于近期招聘类小程序对外更新公告较多,为了让大家能及时获悉招聘类小程序的相关动态,现将已有公告进行汇总整理方便大家直接获取,后续招聘类相关的更多更新通知也将在本篇公告当中同步更新,欢迎大家持续关注。

2024.6.06更新

公告:招聘类小程序绑定抖音号(B&C)能力变更公告

公告内容:

尊敬的开发者,基于平台业务发展需要,提升用户使用体验,进一步优化招聘类小程序内容生态,将对招聘类小程序变更小程序绑定抖音号(B&C)能力具体调整如下:

  • 调整范围:

商业服务-商业服务-招聘/求职(中介)

商业服务-商业服务-第三方人力资源服务

  • 调整内容:

招聘行业小程序绑定抖音号(B&C)能力后续支持开放2个同主体品牌号,非同主体品牌号、员工号、合作号均不开放,已绑定的账号平台整体回收,该调整预计将在6月30日前完成,具体上线时间请开发者以开发者后台-设置-关联设置-抖音号管理后台能力状态为准。

  • 特别提醒:

1、更长期基于招聘行业的发展建议,开发者可通过邮件partner.open-douyin@bytedance.com反馈;

2、相应小程序绑定的能力账号不得滥用,不得传播"报白"、“开白”等不实信息;否则会根据小程序运营规范对小程序进行处罚。



2024.5.23更新

公告:招聘行业岗位发布标准调整通知

公告内容:

为规范招聘类小程序内容质量,更好地维护用户权益,平台将对家政类岗位加强管控,更新《小程序获取用户个人信息运营规范》相关内容,具体调整如下:

调整规则:

  • 禁止发布涉及保洁、保姆、月嫂、育婴师等家政类相关职位;

自2024年5月27日起,平台将开启相关巡查。如平台在巡查中发现开发者仍有上述违规情况,将对开发者及小程序作出相应处罚,处罚方式包括但不限于站内信警告、关闭小程序流量入口、限制挂载、扣除信用分、下架小程序等。


2024.5.17更新

公告:招聘类小程序绑定抖音号(B&C)能力变更公告

公告内容

基于平台业务发展需要,为提升用户使用体验,进一步优化招聘类小程序内容生态,将对招聘类小程序变更小程序绑定抖音号(B&C)能力,具体调整如下:

  • 调整范围:

商业服务-商业服务-招聘/求职(中介)

商业服务-商业服务-企业自招工

商业服务-商业服务-第三方人力资源服务

  • 调整内容:

招聘行业品牌号、员工号、合作号可绑定的上限额前期已整体收严,请开发者于2024年6月20日前自行解绑超出绑定额的账号,自查需保留的账号,解绑无需运营账号,保证绑定账号在额度内,逾期平台将对超出绑定上限额的账号按绑定时间由近及远回收。

以上调整内容的具体上线时间请开发者以开发者后台-设置-关联设置-抖音号管理后台能力状态为准。

  • 特别提醒:

1、更长期基于招聘行业的发展建议,开发者可通过邮件partner.open-douyin@bytedance.com反馈;

2、相应小程序绑定的能力账号不得滥用,不得传播"报白"、“开白”等不实信息;否则会根据小程序运营规范对小程序进行处罚。


2024.5.07更新

公告:招聘类小程序短视频、直播间违规行为治理公告

内容:

尊敬的开发者,你好,依据《小程序获取用户个人信息运营规范》相关条款,招聘类小程序禁止发布兼职类、铁路、机场等类编制类,沿海、港口地区或城市等职位,并明确规定不得发布虚假信息,包括但不限于对于履约内容做出明示、暗示的保障性承诺,虚报薪酬,宣传“小程序报白”等内容。

平台近期依然识别到部分招聘类小程序,在短视频、直播等场景存在以上违规行为,请开发者自即日起自查自改,对小程序、直播间、短视频等场景内容做好管控,并严格遵守《小程序获取用户个人信息运营规范》

自2024年5月10日起,平台将主动开启相关巡查。如平台在巡查中发现小程序挂载短视频、直播间仍有不符合《小程序获取用户个人信息运营规范》的违规情况,将对开发者及小程序作出相应处罚,处罚方式包括站内信警告、扣除信用分、关闭小程序流量入口、限制挂载、提现拦截、下架小程序等。


2024.4.08更新

公告:招聘类小程序直播间低质宣传行为管控通知

内容:

为规范招聘类小程序、直播间内容质量,确保以上场景招聘行为的的真实性、合规性,以更好地维护用户权益,招聘类小程序挂载直播间严禁通过录播、挂机、非真人出镜等低质方式进行宣传,包括但不限于以下情形:

1.直播间无真人出镜,仅通过海报、白纸、平板电脑等方式展示相关信息;

2.主播长时间不出镜,不与观众互动;

3.长时间展示非实时直播的内容,如录制内容。

请各位开发者自检自查,遵守运营管控规则,与开放平台共建良好的平台生态。


2024.4.02更新

公告:招聘行业小程序信用分值限制措施变更公告

内容:

为更好营造抖音开放平台生态环境,规范小程序的经营行为,平台于2024年4月7日起招聘行业小程序,根据其信用分值调整对应限制规则,处置措施自挂载能力限制调整至分值区间20~59分

具体措施如下:

分值区间

处置措施

80~100分

60~79分

  • 直播间&短视频推荐流量减少

20~59分

  • 延长结算账期
  • 追缴交易保证金
  • 限制达人、UGC、自挂载的挂载能力

1~19分

  • 限制小程序支付能力
  • 限制结算资金提现

0分

  • 小程序清退

以上限制措施会在小程序信用分值位于具体分值区间时触发(在试运营期内小程序除外),当小程序信用分值恢复到该分值区间之上时取消,限制措施触发时将以站内信形式通知;同时,如果小程序没有具备上述限制措施的能力(如,UGC挂载能力),则不会触发相应的限制。

小程序信用分查询路径为:登陆开发者平台,进入控制台,在我的应用-小程序-健康,具体规则详见《小程序信用分管理规则


2024.4.01更新

公告:招聘行业规则变更通知

内容:

为保障招聘行业健康发展,开放平台面向商业服务类目下:企业自招工、第三方人力资源机构、招聘/求职(中介)三个类目暂定为平台定向邀约开放。后续开放规则敬请关注平台最新规则。请开发者们勿相信市场上相关绿色通道等不实信息,如有相关,请通过邮件 bytedance_microapp@bytedance.com 举报。


2024.3.27更新

公告:招聘类小程序跨境、沿海、港口地区或城市职位管控规则变更通知

内容:

为规范招聘类小程序内容质量,更好地维护用户权益,平台将对边境地区、跨境地区、沿海地区相关岗位加强管控,更新《小程序获取用户个人信息运营规范》相关内容,具体调整如下:

调整规则:

  • 禁止发布涉及边境地区、跨境地区、沿海、港口地区或城市的职位;

自2024年3月29日起,平台将开启相关巡查。如平台在巡查中发现开发者仍有上述违规情况,将对开发者及小程序作出相应处罚,处罚方式包括但不限于站内信警告、关闭小程序流量入口、限制挂载、扣除信用分、下架小程序等。


2024.3.21更新

公告:招聘类小程序变更兼职、铁路、机场等岗位管控规则通知

内容:

为规范招聘类小程序内容质量,更好地维护用户权益,平台将对兼职类岗位、铁路、机场、公安、国企、央企、知名品牌方相关岗位加强管控,更新《小程序获取用户个人信息运营规范》相关内容,具体调整如下:

调整规则:

  • 禁止发布所有兼职类职位,包括但不限于线下实体兼职、线上网络兼职和兼职相关描述,例如兼职收银员、兼职服务员、在线兼职、在家兼职、日结、小时工、短期工、临时工、小时工、按小时结算、X元一天,X元一小时等;
  • 禁止发布铁路、机场、公安、国企、央企等类编制职位、知名品牌方相关职位。

自2024年3月29日起,平台将开启相关巡查。如平台在巡查中发现开发者仍有上述违规情况,将对开发者及小程序作出相应处罚,处罚方式包括但不限于站内信警告、关闭小程序流量入口、限制挂载、扣除信用分、下架小程序等。


2024.2.01更新

公告:招聘类小程序主播类、网络兼职类岗位治理公告

内容:

近期识别到部分招聘类小程序,通过小程序页面、挂载小程序直播间等场景,发布主播类(不露脸专员、读稿专员等)、网络兼职类岗位(例如手机聊天、手机赚钱、手机操作即可、在家兼职等)与用户建联,建联后实际线下引导用户进行课程购买、刷单返佣等行为,以上行为已违反平台规则,且对平台形象造成了不良影响,严重损害用户体验。

请开发者自即日起自查自改,对小程序、直播间、短视频等场景内容做好管控,禁止发布主播类、网络兼职类以及其他同性质变形变体岗位。

自2024年2月1日起,平台将主动开启相关巡查。如平台在巡查中发现开发者仍有上述违规情况,将对开发者及小程序作出相应处罚,处罚方式包括站内信警告、扣除信用分、关闭小程序流量入口、限制挂载、提现拦截、下架小程序等。

负面案例示例:

不露脸专员

读稿专员

客服专员

最后一次编辑于 2024年06月06日
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